工作是人類的還是AI的?知名AI研究員創辦Mechanize,要「全面自動化所有職位」!

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​Mechanize要將一切你能用電腦完成的工作——從專案管理、行銷企劃到財務分析——全部交給AI處理,「全面自動化所有職位」!你是否準備好迎接一個所有工作都由AI取代的時代?

由知名AI研究員塔邁·貝西羅格魯(Tamay Besiroglu)所創立的新創公司Mechanize,目標是「全面自動化所有工作」,引發科技界與學術界的廣泛爭議。此舉不僅挑戰了人類勞動的核心價值,也讓他所創立的非營利研究機構Epoch的聲譽受到質疑。

Mechanize:全面自動化的野心

4月17日貝西羅格魯在社群平台X上宣布成立Mechanize,聲稱其使命是「全面自動化所有工作」與「全面自動化經濟」。該公司計劃提供數據、評估工具與數位環境,使任何職位的自動化成為可能。這不只是科技創業圈常見的口號,而是一種幾乎顛覆整體勞動市場與社會架構的激進主張。

貝西羅格魯指出,美國勞動市場的總薪資約為18兆美元,全球則超過60兆美元,顯示出龐大的市場潛力。而這家新創公司打著「全面自動化所有工作」的旗號橫空出世,不僅讓矽谷再次沸騰,也在學術與科技社群間掀起了激烈辯論。雖然Mechanize的長遠目標是全面自動化,但貝西羅格魯向TechCrunch表示,該公司目前專注於白領工作,而非需要機器人技術的藍領職位

你可能會想:「這真的是在開玩笑嗎?」但貝西羅格魯並不是泛泛之輩。他曾是OpenAI的研究顧問,也是非營利研究機構Epoch的共同創辦人,該機構專注於分析AI如何影響全球經濟與勞動市場。他的背景、資源與網絡,使得這場以「取代人類勞動」為終極目標的創業,不再是科幻小說,而是極具現實威脅的未來藍圖,你是否準備好迎接一個所有工作都由AI取代的時代?

社群與學術界的反彈

你可能會好奇,這樣的想法真能被社會接受嗎?答案是:反應相當分裂。在X上的反應可說是毀譽參半。部分科技創業圈對此表達了熱烈支持,GitHub前CEO Nat Friedman、Stripe創辦人Patrick Collison與Google AI高層Jeff Dean都在投資人名單上。但也有許多知名學者與AI倫理倡議者直言擔憂。

著名物理學家Anthony Aguirre公開表示:「這種目標雖然對企業主具有極大吸引力,但對大多數人類而言將是毀滅性的災難。」Mechanize的成立在社群平台X上產生激烈討論,許多用戶批評此舉可能對人類勞動造成重大損失。例如,知名物理學家安東尼·阿吉雷(Anthony Aguirre)表示:「對於創辦人過去在Epoch的工作深感敬佩,但看到這樣的發展令人遺憾。全面自動化對企業而言是巨大的獎勵,但對大多數人類而言將是巨大的損失。」

此外,貝西羅格魯與Epoch的關係也受到質疑,這是另一個備受爭議的焦點,在貝西羅格魯同時與Epoch有關。而Epoch又是AI未來發展的重要研究機構,過去曾被視為AI風險評估的中立權威,但如今其創辦人之一轉向以商業方式加速「取代人類工作」,這讓人擔心研究的客觀性,引發許多人質疑其研究目的是否早已與商業利益掛鉤,可能削弱其公信力。

貝西羅格魯則強調他已離開Epoch的管理團隊,並希望兩者能保持明確分野。不過,根據報導,Mechanize目前仍與Epoch進行部分合作研究,使這層關係依然模糊不清。

投資者的支持

儘管爭議不斷,Mechanize仍獲得多位矽谷重量級人物的支持,包括GitHub前CEO納特·弗里德曼(Nat Friedman)、Stripe共同創辦人帕特里克·科里森(Patrick Collison)、Google AI負責人傑夫·迪恩(Jeff Dean)等人。其中,投資人馬庫斯·阿布拉莫維奇(Marcus Abramovitch)已確認參與投資。

Mechanize打算怎麼實現「全面自動化」?

根據貝西羅格魯的說法,Mechanize將開發能夠取代白領工作的工具與平台,讓自動化不再侷限於客服機器人或數據分析,而是延伸到更廣泛、更高階的知識工作。這包括:

• 提供企業評估其職位是否可被自動化的工具

• 開發專門針對白領職位的數位工作環境

• 整合模型能力、流程設計與任務執行的整合式AI工作平台

貝西羅格魯指出,美國目前約有18兆美元的總薪資規模,放眼全球更是超過60兆美元。「這是個龐大到足以重塑整個文明結構的市場,」他說。

不自動化藍領?先從白領下手?

值得注意的是,Mechanize目前並不打算涉足機器人或自動化硬體領域,也就是說它不會去取代建築工人或清潔人員。它的目標,是將一切你能用電腦完成的工作——從專案管理、行銷企劃到財務分析——全部交給AI處理。換句話說,你的辦公桌上那份報告,或許很快就不再需要你來完成。

技術進步 vs. 社會穩定:你站哪一邊?

Mechanize的誕生再次突顯出AI技術進步與社會穩定之間的巨大張力。從企業角度來看,能降低人力成本、提高效率、擴展服務範圍的AI系統無疑具有極高的吸引力。尤其在白領勞動成本居高不下的今日,對中大型企業而言,這不只是提升競爭力,更是維持利潤的關鍵。但對於你我這些勞動市場的參與者而言,如果知識工作也無法倖免,那麼「未來還有誰需要我們的專業」這個問題,就變得無法迴避。尤其是當AI自動化平台能用極低成本重建一支虛擬團隊、24小時不間斷執行任務、沒有罷工、不請病假,這樣的未來職場圖景,勢必將重塑我們對「工作」本質的認知。

參考資料:https://techcrunch.com/2025/04/19/famed-ai-researcher-launches-controversial-startup-to-replace-all-human-workers-everywhere/

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